반응형 확증편향12 "왜 우리는 가짜뉴스를 믿게 될까? 선거철에 심리학적으로 흔들리는 이유" “이 뉴스, 진짜일까?”선거 시즌이 다가오면 갑자기 뉴스가 폭발적으로 쏟아집니다.그중에는 충격적인 폭로, 음모론, 의혹 제기 같은 내용이 사람들의 클릭을 유도하죠.그런데 놀라운 건, 이미 거짓으로 판명된 뉴스조차 많은 이들이 여전히 믿고 있다는 사실입니다. 왜 우리는 진실보다 가짜뉴스에 더 흔들리는 걸까요?그 이면에는 인간의 ‘심리적 메커니즘’이 작용하고 있습니다.가짜뉴스, 단순한 정보 문제가 아니다가짜뉴스는 더 이상 단순한 "정보 오류" 문제가 아닙니다.그것은 인지 편향, 감정 반응, 집단 정체성 등 심리적 요소와 깊이 얽혀 있습니다.특히 선거철에는 사람들이 자신의 신념에 더욱 매몰되며, 그 결과 ‘믿고 싶은 것만 믿는 심리’가 더욱 강하게 작동합니다. 이번 글에서는 사람들이 가짜뉴스를 믿게 되는 5가.. 2025. 4. 12. “정당보다 사람이 먼저? – 한국 유권자 결정 기준의 심리적 패턴” “나는 사람을 보고 뽑는다.”이 말, 한국 선거철마다 익숙하게 들립니다. 하지만 정말 우리는 사람을 보고 투표하는 걸까요? 아니면 우리가 믿고 싶은 이유로 후보를 선택하고 있을까요?유권자의 투표 결정은 단순한 정치적 선택이 아닙니다.정체성, 감정, 신뢰, 이미지, 그리고 심리적 편향이 복합적으로 작용하는 심리적 의사결정 행위입니다. 한국 유권자들은 종종 “나는 진영보다 인물을 본다”고 말하지만, 실제 투표 결과는 항상 그렇게 단순하지 않습니다.이번 글에서는 한국 유권자의 심리적 선택 기준을 분석하고, 우리가 생각하는 것과 실제 결정 방식 사이의 간극을 살펴보겠습니다. 🗂 목차1. 정치적 선택은 감정의 문제다2. 정당 투표 vs 인물 투표, 한국인의 진짜 기준3. 이미지 중심 투표: ‘좋아 보이면 뽑는다.. 2025. 4. 9. 앵커링 효과 vs 확증편향 – 왜 우리는 늘 같은 실수를 반복할까? 왜 틀린 줄 알면서도 똑같이 선택할까?“그때도 손해봤는데, 또 똑같이 샀네…”“이번에는 다를 거라고 믿었는데, 결국 똑같네…”우리는 왜 반복적으로 같은 실수를 저지를까요?이는 단순한 부주의가 아니라, 우리 뇌가 가진 인지적 편향(cognitive bias) 때문입니다.그중에서도 특히 앵커링 효과와 확증편향은 우리의 판단을 깊이 왜곡하는 대표적인 요인입니다.똑같은 실수를 만드는 뇌의 공식사람은 늘 ‘이성적 판단’을 한다고 믿지만, 실제로는 정보를 해석하고 선택할 때 특정 기준이나 신념에 끌려가는 경향이 강합니다.이 글에서는 앵커링 효과와 확증편향이 어떻게 작동하며, 왜 이 둘이 우리의 실수를 되풀이하게 만드는지를 분석하고, 실생활에서 어떻게 벗어날 수 있는지도 함께 살펴봅니다.목차1. 앵커링 효과란?2. .. 2025. 4. 7. 인지편향이란? 뜻, 종류, 사례까지 쉽게 정리 당신의 판단, 과연 정확할까? "나는 객관적으로 생각해." "내 선택은 항상 합리적이야." 하지만 과연 그럴까요? 우리는 매일 수많은 정보와 선택의 순간에 직면하며 스스로 합리적이고 논리적으로 판단한다고 믿지만 사실은 뇌가 만들어낸 착각과 편향에 쉽게 휘둘리고 있습니다. 그 착각의 정체가 바로 오늘의 주제, 인지편향(Cognitive Bias)입니다.글 목차1. 인지편향이란?2. 인지편향이 발생하는 심리학적 원인3. 대표적인 인지편향 종류4. 실생활 속 인지편향 사례5. 인지편향의 위험성과 한계6. 인지편향을 극복하는 방법1. 인지편향이란?인지편향(Cognitive Bias)이란 사람이 정보를 처리하고 판단할 때 자신도 모르게 특정 방향으로 왜곡된 판단을 내리는 심리적 오류를 의미합니다. 쉽게 말해.. 2025. 4. 4. 확증편향 – 보고 싶은 것만 보는 인간 심리의 비밀과 실생활 사례 혹시 이런 경험이 있으신가요?새로 산 스마트폰이 최고라고 생각한 순간, 인터넷에서 그 제품의 좋은 후기만 눈에 들어오고, 단점은 애써 무시하게 되는 경우.우리가 ‘보고 싶은 것만 보는’ 심리, 바로 이것이 확증편향입니다. 현대 심리학에서 가장 많이 언급되는 개념 중 하나가 바로 확증편향(Confirmation Bias)입니다.이는 자신이 이미 믿고 있는 정보나 신념을 확인시켜주는 정보만 받아들이고, 반대되는 정보는 무시하거나 과소평가하는 심리적 경향을 뜻합니다. 이 글에서는 확증편향의 심리학적 원리부터, 실생활에서 얼마나 자주 나타나는지 구체적인 사례, 그리고 이를 극복하는 방법까지 깊이 있게 알아보겠습니다.목차1.확증편향이란? – 정의와 심리학적 원리2.확증편향이 나타나는 이유3.확증편향의 대표 사례 .. 2025. 4. 3. 회사가 싫은 진짜 이유? 조직생활에서 흔한 심리적 오류 5가지 “진짜 회사가 문제일까? 아니면 내 사고방식이 문제일까?” 출근 전부터 짜증이 밀려오고, 회의 시간엔 무기력해지고, 사소한 말에도 예민하게 반응하게 되는 회사 생활. “내가 왜 이렇게까지 회사가 싫을까?” 혹시 그 이유, 단순히 환경 때문만은 아닐 수 있습니다. 심리학에서는 우리가 느끼는 불만, 회피, 스트레스 뒤에는 무의식적 사고 패턴, 즉 ‘인지 왜곡(Cognitive Distortion)’이 숨어 있다고 봅니다. 특히 회사라는 복잡한 조직 구조 속에서는 이러한 심리적 오류들이 더 쉽게 작동하며, 그 결과 우리는 조직 전체에 대한 반감을 느끼기 쉬워집니다.목차 (TOC)1. 귀인 오류 – “문제는 다 회사 때문이야” 2. 확증편향 – “역시 여긴 답이 없어” 3. 선택적 기억 – “예전에도 이랬잖.. 2025. 3. 28. 이전 1 2 다음 반응형
