반응형 인간관계21 자신감과 자존감은 다르다 – 심리학이 말하는 진짜 자존감 “자존감 높은 사람”을 떠올려 보세요.사람들 앞에서 당당하게 말하고, 리더십을 발휘하고, 자신을 적극적으로 드러내며 스포트라이트를 즐기는 사람 말이죠. 그런데 정말, 그 사람이 자존감이 높은 걸까요? 우리는 종종 목소리 크고 잘 나서는 사람을 보며 “쟨 자존감이 높구나”라고 단정합니다.그러나 심리학적으로 볼 때, 자존감과 자신감은 전혀 다른 개념입니다.자신감(confidence)은 ‘할 수 있다’는 능력에 대한 믿음이고, 자존감(self-esteem)은 ‘나는 어떤 상황에서도 괜찮다’는 존재에 대한 수용입니다. 즉, 자기 표현이 많다고 해서 자존감이 높다고 볼 수 없고 조용하다고 해서 자존감이 낮다고 볼 수도 없습니다. 오히려 타인의 시선을 지나치게 신경 쓰고, 끊임없이 인정받으려는 태도야말로 불안정한 .. 2025. 5. 7. 친해지면 닮는다 vs 닮아서 친해진다 – 끼리끼리의 심리적 역방향성 "너희 둘은 정말 닮았어."오랜 친구나 연인을 보면 말투, 표정, 심지어 생각하는 방식까지 놀라울 만큼 비슷해지는 모습을 발견할 수 있습니다.반면 처음 만난 두 사람이 놀랍도록 닮은 감성이나 가치관을 공유하면서 금세 가까워지는 경우도 있죠. 그렇다면 질문이 생깁니다.우리는 닮았기 때문에 친해지는 걸까요, 아니면 친해졌기 때문에 닮아가는 걸까요?‘끼리끼리 논다’는 속담처럼, 유사한 사람들이 자연스레 가까워진다는 관점은 오래된 통념입니다.하지만 사회심리학은 시간이 흐르면서 인간관계가 우리를 닮게 만드는 구조적 힘 또한 존재한다고 말합니다. 심리학에서는 이처럼 유사성과 친밀감 사이의 인과 방향성에 대한 흥미로운 논의가 계속되어 왔습니다.이 글에서는 사람 사이의 유사성이 관계의 결과인지, 아니면 관계의 원인인지.. 2025. 5. 6. 2025년형 인간관계 심리학: 사람을 내 편으로 만드는 기술 인간관계는 예나 지금이나 우리의 일상과 커리어에서 가장 큰 영향력을 발휘하는 요소다. 하지만 2025년의 인간관계는 이전보다 복잡하고 다층적이다. 디지털 네트워크와 비대면 소통의 확산, AI 도입으로 인한 업무 환경의 변화 등으로 ‘진짜 내 편’을 만드는 기술은 더더욱 중요해졌다.최근 심리학 연구에 따르면, 현대인은 하루 평균 50명 이상의 사람과 다양한 방식으로 연결되지만, 실제로 신뢰하고 깊은 유대감을 느끼는 사람은 극히 일부에 불과하다. 특히 MZ세대와 Z세대를 중심으로 관계의 피로감, ‘라이트(light)한 인간관계’ 선호 현상이 두드러지고 있다. 이러한 흐름 속에서도 여전히 사람들은 누군가의 진심 어린 지지와 협력이 필요하며, 이는 개인의 성공, 커리어 발전, 심리적 안정까지 직결된다. 그렇다면.. 2025. 3. 19. 이전 1 2 3 4 다음 반응형
