반응형 번아웃3 퇴사 충동, 왜 반복되는 걸까? “출근만 하면 사표 쓰고 싶다” “이번 달만 넘기자, 그런데 다음 달에도 똑같다.”퇴사 충동은 한 번의 감정이 아니라, 신호가 쌓여 만든 패턴일 때가 많습니다.문제는 이유를 정확히 모른 채 회사를 옮겨도, 같은 패턴이 다시 반복된다는 점입니다. 이 글은 퇴사 충동이 왜 반복되는지 심리학·뇌과학·조직심리 관점에서 원인을 해부하고, 재발을 줄이기 위한 실천형 체크리스트와 결정 프레임워크를 제공합니다. 단순한 위로가 아니라, 측정 가능한 데이터로 내 상황을 진단하고, 남을지 떠날지 후회 최소화 관점에서 선택하도록 돕습니다.목차1. 퇴사 충동의 정체: 일시 감정인가, 반복 패턴인가2. 왜 반복되는가: 심리·뇌·조직 요인 해부3. 개인 내 요인: 생각 습관과 대처 방식의 함정4. 재발 방지 진단: 14일 데이터 .. 2025. 10. 14. 업무 스트레스와 우울감의 연결 고리 “일이 힘든 건 맞지만… 요즘은 유난히 가라앉고, 아무것도 하기 싫다.”업무 스트레스는 일시적 피로로만 끝나지 않습니다. 장기간 지속되면 뇌와 몸의 균형이 무너지고, 우울감으로 연결될 수 있습니다. 이 글에서는 업무 스트레스→우울감으로 이어지는 심리·생리적 고리를 해부하고, 실천 가능한 회복 전략을 단계별로 제시합니다.많은 직장인이 “바쁘면 다 그런 것”이라며 신호를 지나칩니다. 그러나 반복되는 과로·갈등·성과 압박은 뇌의 스트레스 시스템을 과가동시키고, 수면·기분·동기를 무너뜨립니다. 이 글은 이론(메커니즘)과 현실(체크리스트·대처법)을 연결해, 지금 상태를 점검하고 우울의 늪에 빠지지 않도록 돕습니다. 의료 조언이 아닌 교육적 정보이며, 심한 증상은 전문가와 상의해야 합니다.목차1. 업무 스트레스와 .. 2025. 10. 8. 나는 혹시 번아웃일까? 번아웃 증후군의 원인과 극복 방법 하루하루 지쳐가는 느낌이 드시나요? 아무리 쉬어도 피곤이 잘 풀리지 않고, 예전처럼 일에 대한 의욕이 생기지 않는다면 번아웃을 의심해볼 필요가 있습니다. 현대 사회에서 우리는 끊임없이 높은 성과를 요구받으며, 때로는 자신이 소모되는 느낌을 받는 당신 번아웃일 수 있습니다. 1. 번아웃(Burnout)이란 무엇인가? 번아웃(Burnout)이라는 단어는 1974년 미국의 심리학자 허버트 프로이덴버거(Herbert Freudenberger)에 의해 처음 사용되었으며, 과도한 업무 스트레스와 지속적인 부담이 누적되어 신체적, 정신적으로 소진되는 상태를 의미한다. 번아웃은 단순한 피로감과는 다르게 지속적인 탈진, 냉소적 태도, 성취감 저하 등의 심각한 증상을 동반한다.2. 번아웃 증후군의 주요 증상번아웃 증후군은.. 2025. 2. 27. 이전 1 다음 반응형
