반응형 퇴사충동2 퇴사 충동, 왜 반복되는 걸까? “출근만 하면 사표 쓰고 싶다” “이번 달만 넘기자, 그런데 다음 달에도 똑같다.”퇴사 충동은 한 번의 감정이 아니라, 신호가 쌓여 만든 패턴일 때가 많습니다.문제는 이유를 정확히 모른 채 회사를 옮겨도, 같은 패턴이 다시 반복된다는 점입니다. 이 글은 퇴사 충동이 왜 반복되는지 심리학·뇌과학·조직심리 관점에서 원인을 해부하고, 재발을 줄이기 위한 실천형 체크리스트와 결정 프레임워크를 제공합니다. 단순한 위로가 아니라, 측정 가능한 데이터로 내 상황을 진단하고, 남을지 떠날지 후회 최소화 관점에서 선택하도록 돕습니다.목차1. 퇴사 충동의 정체: 일시 감정인가, 반복 패턴인가2. 왜 반복되는가: 심리·뇌·조직 요인 해부3. 개인 내 요인: 생각 습관과 대처 방식의 함정4. 재발 방지 진단: 14일 데이터 .. 2025. 10. 14. 퇴사 충동이 반복될 때 점검해야 할 심리 4가지 “그만두고 싶다”는 생각이 문득 떠오르는 건 이상한 일이 아닙니다. 누구나 일하면서 스트레스를 받고, 감정이 쌓이면 그런 충동은 자연스럽게 생깁니다.하지만 문제는 이 생각이 지속적이고 반복적으로 나타날 때입니다. 단지 힘든 날에 잠깐 떠오르는 감정이 아니라, 매주, 매달, 정기적으로 퇴사 생각에 시달린다면 그것은 ‘감정’이 아니라 ‘심리 구조’의 문제일 수 있습니다. 사람마다 퇴사 충동을 느끼는 이유는 다르지만, 그 안에는 공통된 심리적 패턴이 존재합니다.이 글에서는 특히 반복적으로 퇴사 욕구를 느끼는 사람들이 점검해야 할 4가지 핵심 심리 요인을 심리학적 관점에서 분석해보겠습니다. 지금 내 마음이 단순한 감정인지, 혹은 무언가 놓치고 있는 심리적 신호인지 함께 점검해보세요.목차1. 과거에 집착하는 .. 2025. 7. 24. 이전 1 다음 반응형
