반응형 채용 심리학1 “같은 능력, 다른 얼굴 – 채용 면접에서 외모는 정말 공정할까?” “스펙은 같았는데, 왜 나만 떨어졌을까?”같은 학벌, 같은 자격증, 비슷한 경험.그런데 면접장에서 누군가는 미소를 받았고, 누군가는 눈을 마주치지도 못했다. “내가 떨어진 이유가 정말 역량 때문일까?”“혹시... 생긴 게 더 호감이었기 때문은 아닐까?” 취업 과정에서 외모가 평가에 영향을 미친다는 불편한 현실, 그것은 단순한 의심이 아니라 심리학적으로 충분히 설명 가능한 현상입니다.능력만으로 평가받고 있는 걸까?기업 채용 공고에는 늘 이렇게 적혀 있습니다. “능력 중심의 공정한 평가” “외모나 배경에 대한 차별은 없습니다” 하지만 채용 현장의 실제 분위기나 면접을 경험한 많은 구직자들의 체감은 사뭇 다릅니다. 실제로 면접관은 어떤 기준으로 호감과 비호감을 느끼고, 그 감정은 평가에 어떻게 영향을 미치는 .. 2025. 4. 12. 이전 1 다음 반응형
