반응형 조직심리학5 퇴사 충동, 왜 반복되는 걸까? “출근만 하면 사표 쓰고 싶다” “이번 달만 넘기자, 그런데 다음 달에도 똑같다.”퇴사 충동은 한 번의 감정이 아니라, 신호가 쌓여 만든 패턴일 때가 많습니다.문제는 이유를 정확히 모른 채 회사를 옮겨도, 같은 패턴이 다시 반복된다는 점입니다. 이 글은 퇴사 충동이 왜 반복되는지 심리학·뇌과학·조직심리 관점에서 원인을 해부하고, 재발을 줄이기 위한 실천형 체크리스트와 결정 프레임워크를 제공합니다. 단순한 위로가 아니라, 측정 가능한 데이터로 내 상황을 진단하고, 남을지 떠날지 후회 최소화 관점에서 선택하도록 돕습니다.목차1. 퇴사 충동의 정체: 일시 감정인가, 반복 패턴인가2. 왜 반복되는가: 심리·뇌·조직 요인 해부3. 개인 내 요인: 생각 습관과 대처 방식의 함정4. 재발 방지 진단: 14일 데이터 .. 2025. 10. 14. 스탠포드 감옥 실험 : 역할이 인간을 어떻게 바꾸는가 평범한 대학생이 감옥에 들어가자 갑자기 폭력적인 교도관으로 변한다면 믿을 수 있을까요? 실제로 그런 일이 일어났습니다.이 실험은 심리학 역사상 가장 충격적인 결과로 손꼽히며, 오늘날까지도 ‘권위와 역할’이 인간의 행동에 미치는 영향에 대한 뜨거운 논쟁을 불러일으키고 있습니다. 1971년, 스탠포드 대학교의 심리학 교수인 필립 짐바르도(Philip Zimbardo)는 인간이 맡은 역할에 따라 어떻게 변할 수 있는지를 알아보기 위해 ‘스탠포드 감옥 실험’을 진행했습니다. 단 6일 만에 실험은 중단되었고, 그 안에서 일어난 일들은 인간 본성에 대한 불편한 진실을 드러냈습니다. 이 글에서는 스탠포드 감옥 실험의 개요부터, 실험에서 벌어진 일들, 그리고 이 실험이 오늘날 우리에게 주는 교훈까지 자세히 살펴보겠습니.. 2025. 10. 11. EQ(감성 지능)가 성공을 좌우하는 이유 : 감정 조절 능력과 리더십 “성공하는 사람은 머리가 좋은 사람이 아니라, 마음을 잘 다스리는 사람이다.” 현대 사회에서 지능지수(IQ)는 성공의 조건 중 하나일 뿐입니다. 오히려 사람들의 성취와 리더십을 결정짓는 핵심은 EQ(감성 지능, Emotional Intelligence)입니다. 특히 감정 조절 능력은 개인의 성장뿐만 아니라 조직을 이끄는 리더십의 필수 역량으로 꼽히고 있습니다.왜 EQ가 IQ보다 중요한가?과거에는 높은 지능지수(IQ)가 곧 성공의 보증수표처럼 여겨졌습니다. 하지만 연구에 따르면 직장 내 성과와 리더십 발휘에는 오히려 EQ가 더 큰 영향을 미칩니다. EQ가 높은 사람은 자신의 감정을 인식하고 조절할 뿐 아니라, 타인의 감정을 이해하고 소통을 원활히 하여 협력적 관계를 구축할 수 있습니다. 즉, EQ는 성.. 2025. 9. 23. 일과 삶의 균형이 성과를 높인다? : 워라밸의 과학적 근거 “쉬지 않고 일하는 것이 최고의 미덕이다.”“성과를 내려면 남들보다 더 오래, 더 많이 일해야 한다.”이런 믿음은 오랫동안 직장 문화와 개인의 가치관을 지배해 왔습니다. 하지만 요즘 들어 사람들의 생각이 달라지고 있습니다.‘열심히’보다는 ‘잘 쉬는 것’이 중요하다는 이야기.‘일에만 몰두’하기보다 ‘삶의 균형’을 추구해야 한다는 인식이 점점 확대되고 있죠. 이런 흐름을 한 단어로 요약하면 바로 “워라밸(Work-Life Balance)”입니다.처음엔 MZ세대의 트렌드 정도로 여겨졌지만, 최근 심리학·뇌과학·조직행동학 연구에서는 워라밸이 단순한 휴식이 아니라, 성과 향상에 실질적으로 기여하는 과학적 원리라는 사실을 밝히고 있습니다. “덜 일했는데 성과는 더 좋다?”이 역설적인 메시지는 이제 단순한 감각적 문.. 2025. 8. 8. 직장인이 흔히 쓰는 방어기제 TOP5 - 회피부터 합리화까지 “출근만 하면 스트레스가 쌓여요.”“상사만 보면 긴장돼서 괜히 다른 일로 피해요.” “실수했을 때마다 속으로 핑계를 대게 돼요.” 직장 생활을 하다 보면 이런 감정, 누구나 한 번쯤 느껴보셨을 겁니다.업무 압박, 대인관계 스트레스, 실수에 대한 두려움 속에서 우리는 나도 모르게 스스로를 보호하려는 심리적 ‘방어기제’를 사용하게 됩니다. 특히 직장이라는 조직 환경은 경쟁과 협력이 뒤섞인 특수한 공간이기에, 심리학에서 말하는 방어기제(defense mechanism)가 자주 발동하게 되죠. 방어기제는 심리학자 지그문트 프로이트가 처음 개념화한 것으로, 인간이 스트레스나 불안을 해소하기 위해 무의식적으로 사용하는 심리적 장치입니다.문제는 이런 방어기제가 너무 잦거나 부적절하게 사용될 경우, 오히려 관계 악화나.. 2025. 3. 22. 이전 1 다음 반응형
