반응형 심리 실험 사례2 “보상이 줄자 의욕도 사라졌다?” – 크레스피 효과로 본 동기 심리학 처음엔 너무 열심히 했습니다. 성과도 좋았고, 인정도 받았고, 보상도 컸죠.그런데 갑자기 보상이 줄자, 이상하게 일에 손이 안 갑니다. "나 왜 이렇게 갑자기 시들해졌지?" 단순한 기분 문제가 아닙니다.이유는 뇌의 보상 시스템이 '크게 실망'했기 때문입니다.심리학에서는 이를 크레스피 효과(Crespi Effect)라고 부릅니다. 사람은 결과만큼이나 결과의 '변화'에 민감한 존재입니다.기대보다 적은 보상을 받으면, 그 자체보다 '실망'에 의해 행동이 급격히 바뀝니다. 이 글에서는 크레스피 효과라는 심리학 이론을 통해,보상이 줄어들 때 왜 의욕이 급감하는지이 효과가 일, 공부, 소비 행동에서 어떻게 나타나는지그리고 이를 어떻게 관리할 수 있는지심리학적으로 정리해보겠습니다.📑 목차1. 크레스피 효과란 .. 2025. 4. 8. “스트루프 효과란? 집중력 테스트 속 숨겨진 심리학” “파란색이라는 글자가 빨간색으로 쓰여 있다면, 당신은 그 단어를 읽을까? 색을 말할까?”순식간에 헷갈렸다면, 이미 스트루프 효과에 영향을 받은 것입니다. 한 번쯤 해본 적 있는 색깔-글자 테스트, 단순한 게임처럼 보이지만 그 속에는 주의력, 자동화, 인지 부하에 대한 강력한 심리학적 원리가 숨어 있습니다.왜 스트루프 효과는 지금도 중요한가?스트루프 효과(Stroop Effect)는 인지심리학의 대표적인 실험 개념입니다.1935년 심리학자 존 스트루프(John Ridley Stroop)가 처음 발표한 이후,주의력, 작업 기억, 자동화된 정보 처리를 연구하는 핵심 도구로 자리 잡았습니다. 특히 오늘날에는ADHD 테스트집중력 향상 앱 설계디지털 콘텐츠 디자인광고와 색채 심리 전략까지실제 산업과 일상에까지 널.. 2025. 4. 7. 이전 1 다음 반응형
