반응형 사회적낙인2 직업에 귀천이 없다는 말, 정말 사실일까? – 심리학으로 보는 차별의 구조 “직업에 귀천은 없다.”사회에서 반복되는 이 말은 도덕적으로는 옳고 이상적으로는 당연한 듯 들립니다.그러나 현실은 과연 그런가요? 길거리에서 청소하시는 분을 보는 시선, 콜센터 직원에게 내뱉는 말투, 공무원, 의사, 대기업 직장인에게 붙는 ‘성공한 인생’이라는 라벨까지.우리 사회에는 여전히 직업을 서열화하는 시선이 깊이 박혀 있습니다.특정 직업은 ‘능력 있고 존중받는 사람’의 증거처럼 여겨지고, 또 어떤 직업은 아무리 열심히 일해도 ‘열등한 위치’로 간주되곤 합니다. 심리학적으로 이 현상은 단순한 문화의 문제가 아닙니다.우리는 왜 타인의 직업을 통해 그 사람의 가치를 판단하고, 왜 스스로의 직업을 통해 자존감을 느끼거나, 부끄러움을 느끼게 될까요? 이 글에서는 ‘직업에 귀천이 없다’는 문장을 진심으로 받.. 2025. 5. 7. 뿔 효과(Horn Effect)란? 부정적 첫인상이 모든 평가를 좌우하는 심리학의 비밀 첫인상이 모든 것을 결정짓는 순간우리는 일상에서 사람을 만날 때마다 빠르게 첫인상을 형성하고, 이후의 판단과 행동에 그 인상을 반영합니다. 그런데 한 번의 부정적인 첫인상이 상대의 능력, 성격, 태도 등 모든 면에 영향을 미치는 현상이 존재합니다. 이를 심리학에서는 ‘뿔 효과(Horn Effect)’라고 정의합니다. 뿔 효과는 단순한 편견이 아니라, 인간의 인지 시스템에 깊숙이 자리 잡은 인지 편향(Cognitive Bias) 중 하나로, 개인의 일상적인 판단뿐만 아니라 조직, 사회 전반에도 부정적인 영향을 미칩니다. 목차1.뿔 효과(Horn Effect)의 정의와 기원 2.뿔 효과의 심리학적 메커니즘2.1 인지 부조화 이론2.2 자동적 판단(Heuristics)2.3 진화심리학적 해석3.일상 속에서 나.. 2025. 3. 18. 이전 1 다음 반응형
